在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久，， ，，，，中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，， ，，，，这对于严格选人用人监督，， ，，，，纯洁用人风气，， ，，，，保证《干部任用条例》刚性执行，， ，，，，具有重要意义。。。。。。 。
严格选人用人监督，， ，，，，是坚持从严治党、贯彻落实《干部任用条例》的重要举措。。。。。。 。党的十八大以来，， ，，，，中央一再强调，， ，，，，党要管党首先是管好干部，， ，，，，从严治党关键是从严治吏，， ，，，，要切实把从严治党要求落实到对干部的严格选拔、严格监督上。。。。。。 。新修订的《干部任用条例》是选人用人的总章程，， ，，，，对规范和严格选拔提出了新的要求，， ，，，，要不折不扣地执行，， ，，，，离不开强有力的监督。。。。。。 。只有坚持严字当头，， ，，，，严明纪律、严格把关、严加督查、严肃追责，， ，，，，党的干部选拔任用制度才能落到实处。。。。。。 。
严格选人用人监督，， ，，，，必须督促有规必依、执规必严。。。。。。 。近年来，， ，，，，有的地方和单位用人问题时有发生，， ，，，，很重要的一个原因，， ，，，，就在于有规不依、有纪不执，， ，，，，合意的执行，， ，，，，不合意的就不执行，， ，，，，导致“破窗效应”。。。。。。 。加强选人用人监督，， ，，，，要以《干部任用条例》为重要依据，， ，，，，督促严格按制度规定选人用人。。。。。。 。要通过加强干部选拔任用全过程监督，， ，，，，把严格的监督措施嵌入民主推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，， ，，，，做到同步监督、环环把关。。。。。。 。对应该事前报告的用人事项，， ，，，，要及时如实报告、严格审核，， ，，，，防止破格“出格”等违规问题。。。。。。 。要强化经常性的监督检查，， ，，，，发现问题就及时纠正。。。。。。 。要畅通群众举报和监督渠道，， ，，，，真正把选人用人监督网织得更密、扎得更紧。。。。。。 。
严格选人用人监督，， ，，，，必须做到有违必查、有责必问。。。。。。 。用人是一种权力，， ，，，，权力的本质是责任。。。。。。 。有权必有责，， ，，，，失责要追责。。。。。。 。不管是谁，， ，，，，只要触碰了组织人事纪律的红线，， ，，，，都要以“零容忍”的态度，， ，，，，决不放过、决不姑息。。。。。。 。用人上不正之风危害甚烈、干部群众深恶痛绝。。。。。。 。对跑官要官、拉票贿选、买官卖官、违规用人、说情打招呼等突出问题，， ，，，，必须按照“五个一律”要求严查不贷，， ，，，，让搞不正之风的人不仅捞不到好处，， ，，，，而且受到严厉惩处。。。。。。 。要实行违规用人倒查，， ，，，，不仅查处当事人，， ，，，，而且追究责任人。。。。。。 。通过查处问责，， ，，，，使组织人事纪律成为“真老虎”、带上“高压电”。。。。。。 。
严格选人用人监督，， ，，，，必须坚持敢于负责、守土尽责。。。。。。 。责任心始终是强化监督的第一要义。。。。。。 。各级党委（党组）和组织人事部门要把认真负责精神体现到选人用人监督中，， ，，，，坚持原则、公道正派、敢抓敢管，， ，，，，坚决抵制和纠正用人上的不正之风，， ，，，，保证把党和人民需要的好干部选拔出来。。。。。。 。
