中纪委于2015年10月19日至26日,,,,,在北戴河培训中心举办纠正“四风”工作实务培训班,,,,,来自全国25个省、市、区国有企业245名纪检监察干部参加了培训,,,,,安徽派2名同志参加。。。。。我有幸参加了这次培训,,,,,通过“一听、 二看、三交流 ,,,,,深受启发、感悟很深、收获颇丰。。。。。
一、总体感受
一是主题鲜明、针对性强。。。。。整个教学计划的安排,,,,,紧紧围绕纠正“四风”的主题,,,,,学习研讨在新形势下“四风”隐形问题及主要特点以及如何防止“四风”反弹等理论与实践问题,,,,,对于我们参培的省属国有企业纪检监察干部来说,,,,,既有理论上的丰富和提升,,,,,又有实际工作的务实指导。。。。。
二是内容丰富、形式多样。。。。。整个培训期间,,,,,既举行了作风建设的理论报告会,,,,,又安排了党内纠“四风”的相关法规解读;;;;;;;;既安排了录像辅导报告,,,,,又进行了专题学习研讨;;;;;;;;既有执纪问责的案例分析,,,,,又有课堂教学的互动交流。。。。。本次培训,,,,,特邀请了中纪委驻中国社会科学院纪检组组长张英伟、江西省委常委、省纪委书记周泽民、中纪委党风政风监督室正局级副主任宋大军等领导,,,,,亲临课堂授课,,,,,并互动交流、答疑解惑。。。。。
三是纪律严明、学风扎实。。。。。培训中心十分重视本次培训安排,,,,,指定专职班主任和组织员,,,,,并编排了七个班组织教学和研讨,,,,,同时明文规定了学员需遵守的学习纪律、生活纪律、保密纪律和安全纪律,,,,,为确保本次培训安全、有序地进行,,,,,提供了纪律保障。。。。。
二、学习体会
一是要牢固树立一个“理念”,,,,,即“严是爱、松是害”的理念。。。。。全面从严治党,,,,,突出的就是一个“严”字,,,,,把纪律和规矩挺在前面,,,,,坚持纪严于法,,,,,把纪律立起来、紧起来、严起来。。。。。
二是严把一个“平台”,,,,,即严肃党内政治生活。。。。。党内政治生活是党员教育管理的主要平台,,,,,防止“四风”反弹、防止出现家长制、一言堂等个人主义、自由主义倾向,,,,,务必严肃党内政治生活,,,,,党员尤其是党员领导干部须保持民主集中制的清醒头脑,,,,,唤醒党章党规党纪意识,,,,,切实落实两个责任,,,,,优化和净化党内政治生活和政治生态。。。。。
三是要严守“两条线”,,,,,即思想道德高线和纪律规矩底线。。。。。把新修订印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为落实全面从严治党要求的主要抓手,,,,,把学习贯彻《准则》和《条例》体现到监督执纪问责全过程,,,,,切实增强贯彻执行两部党内法规的思想自觉和行动自觉。。。。。
三、履职思考
一是认识论问题。。。。。首先,,,,,要充分认识全面从严治党的政治新常态,,,,,作风建设是十八届中央政治局向全党展现的一张靓丽的名片,,,,,“八项规定”就是切入点和动员令,,,,,作风建设永远在路上;;;;;;;;其次,,,,,要清醒认识“四风”反弹具有顽固性、艰巨性、长期性的特点,,,,,从而增强防止“四风” 反弹的紧迫感和责任感;;;;;;;;第三,,,,,要了解和掌握目前国有企业“四风”隐形的特点,,,,,如领导职务消费上的超标、餐桌上的“上山下乡”、车轮上的公车使用和变相的私车公用、人情上婚丧嫁娶的礼金往来以及变相的办公超标用房等“四风现象”。。。。。
二是方法论问题。。。。。首先,,,,,强化教育是基础。。。。。当前,,,,,国有企业要把学习贯彻《准则》和《条例》作为重要抓手,,,,,让党员和党员领导干部知晓看得见、够得着的高标准以及不可触碰的纪律底线,,,,,在思想上筑牢防线,,,,,真正达到思想上的自觉和清醒。。。。。其次,,,,,建章立制是根本。。。。。当前,,,,,国有企业要建立健全完善的风险防控管理制度,,,,,细化标准、规范运作,,,,,明确纪律底线,,,,,公开便利操作。。。。。第三,,,,,加强监督是关键。。。。。纪检监察部门要安排好日常监督、专项巡查和节点督查工作,,,,,实行纪检和内控审计、和财务稽核、和法律合同联动等创新方式,,,,,真正达到纪委履行监督责任。。。。。第四,,,,,严肃查处是保障。。。。。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,,,,,要严肃查处决不姑息,,,,,增强震慑力、强化影响力。。。。。
三是自身建设问题。。。。。“打铁还需自身硬”,,,,,习近平总书记强调,,,,,“努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”,,,,,这是纪检监察干部队伍建设总任务、总方针。。。。。在忠诚方面,,,,,要坚持理想信念宗旨这条“高线”,,,,,最根本的是要强化理论武装,,,,,真正做到立根固本;;;;;;;;在干净方面,,,,,加强监督管理,,,,,经常用纪律这把尺子量一量纪检监察干部言行,,,,,防止突破底线;;;;;;;;在担当方面,,,,,要具备履行监督执纪问责职责的能力和作风。。。。。提升履职能力主要是:一靠实践锻炼,,,,,二靠业务培训,,,,,三靠自我学习和修养。。。。。同时,,,,,要配齐、配好纪检监察干部队伍,,,,,特别要选配好纪委书记。。。。。