7月3日，， ，，，，公司2015年新员工在大圩景区开展了为期一天的户外拓展活动，， ，，，，这次培训活动由公司人力资源部及团委负责，， ，，，，共有82位新员工参加。 。。。。。。。
82位新员工来自不同的地方，， ，，，，彼此之间并不熟悉，， ，，，，显得有些拘谨。 。。。。。。。教练员通过一个“鸡蛋变凤凰”小游戏，， ，，，，促进了新员工之间的交流，， ，，，，初步缓解了这种尴尬的气氛。 。。。。。。。接下来，， ，，，，82人被分成四个小队，， ，，，，四个小队在队长的带领下，， ，，，，分别给自己的队伍起了队名、想了口号、确定队歌，， ，，，，小队之间的竞争开始了。 。。。。。。。
“信任背摔”要求一位队员站在高台，， ，，，，后仰从高台上摔下，， ，，，，由台下的队友用双手组成的网接住摔下来的队友。 。。。。。。。这对于相互间还比较陌生的队员们来说，， ，，，，不啻于一个巨大的挑战。 。。。。。。。上面的队员完全把后背交给下面的队员，， ，，，，而下面的队员也从未辜负这种死生相托的信任，， ，，，，通红的手臂见证着彼此间的信任。 。。。。。。。全部的82位队员圆满的完成了这项挑战，， ，，，，无一人遗漏。 。。。。。。。
接下来的“穿越电网”、“隔空取水”等一个个项目考验着四支队伍的凝聚力。 。。。。。。。每一位队员都必须要相信自己队友，， ，，，，敢于把自己的后背交给队友，， ，，，，同时也要有勇于牺牲自己的勇气，， ，，，，才能和自己的队友们一起闯过这重重难关。 。。。。。。。作为队伍的队长，， ，，，，更是要极具责任心和领导力，， ，，，，才能带领队伍攻坚克难，， ，，，，走向成功。 。。。。。。。而一个队员犯错，， ，，，，全队受罚的制度更是增强了集体的荣誉感和向心力，， ，，，，使得队伍更加团结一致。 。。。。。。。
上午的训练告一段落后，， ，，，，队员们明显比之前热络了很多，， ，，，，彼此之间脸上都洋溢着笑容，， ，，，，天气虽热，， ，，，，但队员们的心更热。 。。。。。。。中午在营地用过餐后，， ，，，，经过简短的修整，， ，，，，队员们又迎来了下午的训练。 。。。。。。。
首先开始的是高空项目，， ，，，，这种项目与上午的活动不同，， ，，，，更多的考验的是队员个人的勇气。 。。。。。。。五六米高的半空中，， ，，，，除了一根安全绳之外，， ，，，，就只剩下脚下那二十几公分的地方，， ，，，，实在很考验人的胆量。 。。。。。。。在队友们的支持下，， ，，，，所有队员都完成了挑战，， ，，，，再一次战胜了恐惧，， ，，，，也战胜了自己。 。。。。。。。
拓展训练的高潮出现在接下来的高墙逃生，， ，，，，这是一个全体的项目。 。。。。。。。四米多高的墙对于队员们来说无异于天堑，， ，，，，挡在面前。 。。。。。。。教练只给40分钟，， ，，，，要求全员通过高墙。 。。。。。。。经过紧张协商，， ，，，，队员们决定以叠罗汉的方式通过高墙，， ，，，，八位勇敢的队员站了出来，， ，，，，主动承担起担当基座的重任，， ，，，，其他的队员则在四周举起双手，， ，，，，随时准备接住在攀爬过程中可能会摔下来的队友。 。。。。。。。
一位位队员踏着基座队员的肩膀爬上高墙，， ，，，，先一步过去的队员则在高墙上接应。 。。。。。。。下面的拼命往上撑，， ，，，，上面的拼命往上拉，， ，，，，最后留在下面的队员则借助上一位队员的身体，， ，，，，再由上面的队员接应越过高墙。 。。。。。。。短短二十多分钟，， ，，，，八十多位队员就圆满完成了任务。 。。。。。。。队员都是满身大汗，， ，，，，作为基座的八位队员肩膀上更是被踩得淤青，， ，，，，所有的队员都过去拥抱了他们，， ，，，，向基座队员表达了深深的感激之情。 。。。。。。。
一天的拓展训练结束了，， ，，，，队员们都拖着疲惫的身体坐上了大巴车，， ，，，，力气虽被耗尽，， ，，，，但情感却满溢，， ，，，，心与心之间的距离更近了。 。。。。。。。相信经过这次户外拓展，， ，，，，深有感触的新员工们必将会以更加饱满的热情投入到工作去，， ，，，，路港这个大家庭也将会更具有凝聚力和战斗力，， ，，，，路港的明天将会更加辉煌！
