【学习二十大纪检干部见行动】建材科技纪委：创新开展纪检员派驻监督

来源：?时间：2022-12-08?浏览量：10082

为进一步推动全面从严治党向基层延伸，，，，，，强化风险管控，，，，，，优化企业治理，，，，，，保障企业高质量发展，，，，，，今年以来，，，，，，建材科技纪委坚守职责定位，，，，，，紧扣公司快速发展实际，，，，，，在集团范围内率先创新开展纪检员派驻监督，，，，，，将监督触角延伸至生产经营一线。。。。。派驻纪检员充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，，，，，，通过监督决策部署落实、跟踪重大事项执行、分析研判政治生态、协助推进廉洁文化建设等方式，，，，，，强化政治监督、开展专项监督、做实日常监督，，，，，，“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，，，，，，惩治震慑、制度约束、提高觉悟同向发力，，，，，，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。。。。。

纪委直接领导，，，，，，展现“派”的权威

一是把准定位，，，，，，牢记“派”的身份。。。。。派驻纪检员由公司纪委直接领导、统一管理，，，，，，对公司纪委负责并请示报告工作。。。。。公司纪委制定《派驻纪检员工作手册》，，，，，，对监督重点、监督方式、工作职责等予以明确，，，，，，建立派驻纪检员总结汇报、调查研究、日常管理、考核评价等制度，，，，，，加强对派驻纪检员的指导管理。。。。。派驻纪检员在开展日常监督工作中，，，，，，保持相对独立性，，，，，，牢记“派”的身份，，，，，，履行监督职责。。。。。二是实施精准监督，，，，，，突出“派”的权威。。。。。派驻纪检员坚守政治机关定位，，，，，，将二十大学习宣贯、疫情防控、巡视巡察反馈整改、国企改革三年行动、数字转型、实体经济布局等情况作为监督重点，，，，，，开展政治监督23次。。。。。通过监督驻在单位“一把手”履职尽责，，，，，，带动班子成员落实“一岗双责”。。。。。三是研判政治生态，，，，，，深化“派”的优势。。。。。及时收集党风廉政建设信息，，，，，，掌握驻在单位政治建设情况，，，，，，通过参加驻在单位领导班子会议，，，，，，监督“三重一大”执行情况、“第一议题”、民主决策、选人用人等情况开展监督检查21次。。。。。对驻在单位政治生态进行综合研判，，，，，，对班子成员加强党的领导、党的建设、履行全面从严治党责任等情况作出“画像”评价，，，，，，充分展示“派”的权威。。。。。

直面驻在单位，，，，，，发挥“驻”的优势

一是发挥熟悉业务优势，，，，，，靠前监督。。。。。派驻纪检员充分利用近距离接触驻在单位人员、机构、职能职责优势，，，，，，“贴身”监督蚌埠建材实新园区建设5S管理，，，，，，安徽瑞特疫情期间石子采购价格调整、原材料质量及供应商变更审议、商砼罐车实际运距测量情况6次，，，，，，监督检查营销公司上半年“三公经费”使用情况，，，，，，推动加强“三公经费”报销合规性。。。。。二是发挥专责监督优势，，，，，，防控风险。。。。。开展水泥运输业务专项调研，，，，，，通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式对招标管理、基础管理、履约管理等3个方面开展调研，，，，，，发现问题17类，，，，，，推动整改，，，，，，规范管理。。。。。�？？？？壳傲私舛舅嘣耸溲燃劭刂萍凵柚们榭�7次，，，，，，分析存在的管理漏洞和廉洁风险，，，，，，及时预警提醒，，，，，，推动二分公司完善《招标管理暂行办法》，，，，，，防控风险。。。。。三是发挥协助职责优势，，，，，，优化风气。。。。。派驻纪检员积极协助驻在单位推进廉洁文化建设，，，，，，推动开展“廉洁微课堂”“廉洁促生产”“廉洁知识竞赛答题”等系列活动，，，，，，充分发挥广大员工“诗、书、画、影”特长，，，，，，征集书画摄影，，，，，，以职工群众更易接受的方式宣传纪律规矩。。。。。以新媒体为载体，，，，，，推送纪法知识、廉洁寄语、节前提醒，，，，，，在润物无声中传播“廉”声音，，，，，，营造良好风气。。。。。

监督方式灵活，，，，，，发挥“探”的效果

派驻纪检员通过运用“望、闻、问、切”工作方法监督驻在单位情况，，，，，，对症下药。。。。。一是坚持问题导向，，，，，，“望”表知里。。。。。派驻纪检员瞪大眼睛，，，，，，仔细观察，，，，，，带着问题开展监督，，，，，，五一端午、中秋国庆等重要节点对驻在单位公务接待、公务用车等事项开展督查8次，，，，，，及时反馈提出要求。。。。。二是做到融入嵌入，，，，，，“闻”声索迹。。。。。派驻纪检员竖起耳朵，，，，，，善于倾听，，，，，，及时听取和了解派驻单位贯彻落实上级部署、履行职责以及“三重一大”决策情况24次。。。。。通过参加党风廉政建设专题会，，，，，，协助分析研判从严治党形势，，，，，，把握驻在单位政治生态。。。。。三是及时掌握情况，，，，，，“问”询发声。。。。。派驻纪检员通过谈心谈话、个别沟通，，，，，，问询驻在单位贯彻执行决策部署、廉政风险点排查、作风建设等情况，，，，，，对存在问题及时反馈、共商共议30余次，，，，，，推动工作开展。。。。。四是推动问题整改，，，，，，“切”中要害。。。。。以省委巡视“边巡边改”、项目重点领域监督检查、“三个全面”专项行动等为抓手，，，，，，协助驻在单位排查问题、制定方案、限期整改，，，，，，注重标本兼治，，，，，，把解决问题与建立机制结合起来，，，，，，推动营销公司修订《营销提成工资管理细则》，，，，，，督促二公司建立线下询价核查台账，，，，，，堵塞管理漏洞。。。。。

严格监督执纪，，，，，，亮出“剑”的威慑

派驻纪检员协助公司纪委查办案件。。。。。对派驻单位在党员教育管理、水泥运输招标、债权清欠等方面存在的苗头性、倾向性的问题，，，，，，早打招呼早提醒，，，，，，教育谈话6人次。。。。。推动驻在单位根据员工岗位职权系统梳理出潜在廉洁风险点30余个，，，，，，做到防患于未然。。。。。�；；；；；龊靡园甘揪⒁园复俑�，，，，，，协助组织警示教育活动，，，，，，开展“每月一课”、《六大纪律负面清单》《岗位职权廉洁风险告知书》学习，，，，，，累计受教育580人次。。。。。对严禁公款报销个人消费事项提出具体要求，，，，，，向驻在单位发出《廉洁告知书》，，，，，，提示财务科室进一步规范发票报销审核，，，，，，擦亮派驻监督“探头”，，，，，，防范管理风险。。。。。

下一步建材科技纪委将坚持边探索、边总结，，，，，，逐步配齐配强派驻纪检员队伍，，，，，，达到子分公司全覆盖，，，，，，为推进公司高质量发展提供坚强保障。。。。。

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