【迎新季！筑梦交航乘风破浪①】安徽交航黄山分公司组织召开迎新座谈会

来源：安徽交航公司?时间：2022-08-01?浏览量：9158

为充分了解新员工的思想动态和工作状态，，，，，，，帮助新员工全面了解公司的基本情况，，，，，，，加深对企业文化的认知，，，，，，，营造一个团结、和谐、积极的工作氛围，，，，，，，近日，，，，，，，黄山分公司组织召开2022年迎新座谈会，，，，，，，分公司领导班子，，，，，，，所属项目部部分老职工以及10位新员工参加会议。。。。。。

座谈会上，，，，，，，新员工依次作了自我介绍，，，，，，，分享了入职后工作和生活上的感受，，，，，，，畅谈了未来职业规划的憧憬。。。。。。大家纷纷表示，，，，，，，将服从公司统一安排，，，，，，，努力学习专业技能知识，，，，，，，自觉锻炼加强自身能力，，，，，，，尽快融入黄山分公司大家庭，，，，，，，为分公司的快速发展贡献自己的一份力量。。。。。。

会上，，，，，，，老员工们对新员工工作和生活上的困惑进行了一一解答。。。。。。分公司总经理李阳对新员工的到来表示热烈欢迎，，，，，，，介绍了安徽交航公司的发展历史与成就，，，，，，，与大家分享了自己刚入职时的感受和体会，，，，，，，鼓励新员工们要努力学习，，，，，，，以谦虚好学的态度对待工作，，，，，，，从项目实践中积累更多经验，，，，，，，全面提升自身。。。。。。对新员工在今后工作、生活上提出希望和要求，，，，，，，一要勤学多问，，，，，，，练就过硬本领。。。。。。静下心来学习项目建设的相关知识，，，，，，，虚心向前辈、技术骨干等请教，，，，，，，在实践中验证和巩固所学，，，，，，，将书本知识运用到项目实践中去；；；；；二要主动思考，，，，，，，制定详细计划。。。。。。根据项目的阶段安排工作任务，，，，，，，及时复盘反思，，，，，，，发现问题要提出相应解决措施；；；；；三要注重团队，，，，，，，培养团结协作精神。。。。。。主动与同事沟通交流，，，，，，，积极参加集体活动，，，，，，，快速融入集体，，，，，，，发挥整体合力，，，，，，，以蓬勃朝气和满腔热血投身项目建设和公司发展。。。。。。

此次座谈会气氛轻松愉快，，，，，，，大家畅所欲言，，，，，，，为新老员工搭建了一个相互交流了解的平台，，，，，，，不仅增进了彼此之间的了解，，，，，，，拉进了彼此的距离，，，，，，，也激发了新员工们的工作热情，，，，，，，帮助新员工快速转变角色、找好定位、融入团队，，，，，，，进一步凝“新”聚力，，，，，，，发挥人才生力军作用，，，，，，，助推公司高质量发展。。。。。。

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