为促进年轻干部补短板、强素质、增才干,,,,,,,2024年10月29日,,,,,,,马鞍山建投召开项目员工座谈会。。。。。。。。公司副总经理陆银虎主持会议。。。。。。。。
座谈会现场员工们积极发言,,,,,,,围绕项目工作展开深入交流。。。。。。。。他们分享了在工作中遇到的挑战与难题,,,,,,,讲述了自己积累的宝贵经验,,,,,,,同时也对未来的发展进行展望。。。。。。。。
副总经理陆银虎高度关注项目员工的成长与发展,,,,,,,既对员工过往的努力予以充分肯定,,,,,,,又为未来工作指明方向、提出要求。。。。。。。。第一,,,,,,,珍视交流契机,,,,,,,锤炼表达技能。。。。。。。。要珍惜座谈的交流机会,,,,,,,不断提升自我表达能力,,,,,,,促进工作的沟通协作顺畅高效。。。。。。。。第二,,,,,,,摒弃依赖思想,,,,,,,强化学习能力。。。。。。。。面对人员调整等情况,,,,,,,要破除“等靠要”思想,,,,,,,增强主动学习的意识。。。。。。。。第三,,,,,,,深谙管理核心,,,,,,,追求精益求精。。。。。。。。在成本把控方面要严谨细致,,,,,,,同时要深度钻研项目工作的各个环节,,,,,,,力争项目质量和效益的双提升。。。。。。。。第四,,,,,,,团结协作共进,,,,,,,保持积极态度。。。。。。。。要在工作中营造良好的团队氛围,,,,,,,以正能量的积极态度全身心投入工作,,,,,,,为项目的顺利开展注入强大动力。。。。。。。。
此次座谈会为马鞍山建投项目与机关各部门提供了畅通的交流平台。。。。。。。。马鞍山建投将持之以恒关注项目员工成长成才情况,,,,,,,全力助推员工成为岗位上的能工巧匠,,,,,,,为实现集团转型发展、高质量发展、大发展筑牢人才根基。。。。。。。。