“培”伴成长　蓄“师”前行——XPJ官网路桥2024年第三期内训师培训班暨“6步成师”企业培训师实战训练营圆满落幕

来源：安徽路桥?时间：2024-12-30?浏览量：1063

学高为师，，，，，，，成人达己；；；；；工匠精神，，，，，，，星火传递。。。。。。为进一步落实公司高质量发展要求，，，，，，，完善内训师培养体系，，，，，，，打造学习型组织，，，，，，，12月27日，，，，，，，XPJ官网路桥公司成功举办“6步成师”企业培训师实战训练营。。。。。。来自公司各专业领域的新选拔后备内训师共60余人参加了培训。。。。。。

浓缩精华，，，，，，，体现高效

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本次培训由公司内部讲师全程授课，，，，，，，以“内训师心法”作为基础，，，，，，，把“课程开发”与“授课技巧”两大�？？？？？？？？楦叨扰ㄋ跷霾街杞写�。。。。。。通过讲授、案例、视频、模拟等教学形式，，，，，，，从“选标题、搭结构、制课件”以及“重开场、巧设计、高互动”六个方面进行授课，，，，，，，内容循序渐进、节奏明快紧凑。。。。。。通过培训，，，，，，，强化了学员们的培训理念，，，，，，，树立培训务必要以“解决学员的实际问题”的核心导向，，，，，，，明确要以弄懂教会为目标，，，，，，，关注目标学员、关注教学形式，，，，，，，通过丰富的教学设计传授知识与技能，，，，，，，有效提升培训内容的针对性和实效性。。。。。。

讲练结合，，，，，，，体现实战

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内训师学员分为7个小组，，，，，，，以一线业务的实践运用为立足点，，，，，，，采用“老师精讲、学员勤练”的教学模式，，，，，，，知识讲授与实操训练纵向贯穿，，，，，，，交流研讨与相互纠偏内嵌穿插，，，，，，，在培训中进行实战演练，，，，，，，完成了《培训主题规划表》《培训目标规划表》以及“开场步骤、教学设计与互动技巧”等试讲练习，，，，，，，系统梳理内部培训中课程开发与讲授的重点、难点、痛点问题，，，，，，，根据公司经营目标以及新生代技能人才成长需要，，，，，，，定制化打造内训师课程。。。。。。

目标导向，，，，，，，体现成果

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本次培训的目标十分明确，，，，，，，针对八个项目关键岗位培训班的课程进行深度开发，，，，，，，涉及施工作业、安全管理、科研创新、财务管理、物资设备、综合办公等多个领域。。。。。。培训要求学员迅速行动，，，，，，，在训后一个月内完成《培训主题规划表》《教学大纲》与课程PPT初稿的编制，，，，，，，并在一季度内通过回炉培训与课程评审。。。。。。

企业内部知识与能力传承是一项任重道远的工作，，，，，，，需要不断地在实践中总结迭代。。。。。。未来，，，，，，，公司将继续搭建和完善培训体系，，，，，，，持续开展人才培养系列活动，，，，，，，打造学习型组织，，，，，，，开启人才赋能新篇章。。。。。。（邓永青）