为创新国外项目生产经营管理模式，，，，，，，加强目标管理，，，，，，，提升工作绩效，，，，，，，海外公司成立专门的目标考核领导小组，，，，，，，经过充分调研、反复论证，，，，，，，针对符合条件的国际工程承包市场区5个驻外机构（分公司、经理部），，，，，，，制定出台了全新的目标管理责任书。。。。。。。 。
该责任书的出台得到了5个驻外机构的积极响应。。。。。。。 。各驻外机构负责人纷纷表示，，，，，，，将在集团公司和海外公司的领导下，，，，，，，带领驻外人员奋发图强，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，力争超额完成各项任务指标，，，，，，，维护公司在外利益。。。。。。。 。
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