3月9日，，， ，，，，，省XPJ官网四公司人力资源信息化执行小组第二次会议在公司会议室召开，，， ，，，，，小组成员对2010目标责任制考核指标进行了研讨和确认。。 。。。。
2010年度目标责任制考核初步引入了平衡计分卡的思想，，， ，，，，，结合公司实际情况，，， ，，，，，在原有业绩指标的基础上，，， ，，，，，增加了2项管理指标和1项人力资源指标，，， ，，，，，考核指标从关注短期效益转向关注长期发展，，， ，，，，，通过目标责任考核实现企业成长压力的有序传递，，， ，，，，，进一步推动公司在更高层面的可持续发展。。 。。。。
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