7月9日上午，，， ，， ，，省安装公司党委书记戴树明在公司党委办公室、人力资源处负责同志的陪同下，，， ，， ，，对第一分公司进行了调研。。。。 。。。
调研过程中，，， ，， ，，戴书记一行实地参观了壹分公司滨湖周转房项目部、格力项目部，，， ，， ，，听取了分公司经理舒冰冰同志关于2010年上半年生产经营情况及大学生培养、成长状况的工作汇报。。。。 。。。
戴书记对第一分公司上半年取得的成绩感到高兴，，， ，， ，，认为在分公司班子的正确带领下，，， ，， ，，通过科学管理，，， ，， ，，上下齐心协力，，， ，， ，，分公司取得了良好的成果：一是分公司对近几年入职的大学生实行梯队性的培养，，， ，， ，，效果显著，，， ，， ，，实现了内部的人力资源的优化配置，，， ，， ，，人才培养方式、方法是可取的； ；；；；；；；二是较好的贯彻了公司“干一个项目、交一批朋友、建一方市场”的经营理念，，， ，， ，，成绩突出，，， ，， ，，走在公司第一方阵，，， ，， ，，起到良好的示范作用。。。。 。。。同时，，， ，， ，，戴书记针对壹分公司发展中存在的问题提出了几点希望：一是正确处理工作和学习的关系。。。。 。。。工作和学习相辅相成、密不可分的，，， ，， ，，作为分公司的班子成员，，， ，， ，，要勤于学习、善于学习，，， ，， ，，终身学习的理念不能丢掉。。。。 。。。二是要处理好个人和组织的关系，，， ，， ，，作为分公司的班子成员，，， ，， ，，个人要有一个感恩的心，，， ，， ，，对组织要忠诚、服从，，， ，， ，，积极维护组织的利益。。。。 。。。三是要正确处理好企业管理和企业文化的关系。。。。 。。。分公司的组织系统要建立起来，，， ，， ，，按规矩办事，，， ，， ，，用制度管人； ；；；；；；；同时要正确培育分公司企业文化，，， ，， ，，用企业文化理念教育员工。。。。 。。。
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