交航公司上半年经营工作会议召开

来源：安徽省交通航务工程有限公司?时间：2010-08-05?浏览量：3687

会议现场

XPJ官网集团副总经理王元曦参会并作重要指示

2010年7月31日，，，，，，，交航公司上半年经营工作会议在黟县召开。。。。。。�；；；；；；；嵋橹饕芙峤衲晟习肽昃ぷ鳎�，，，，，，并对下半年的经营工作进行了总体部署和安排。。。。。。。XPJ官网副总经理王元曦，，，，，，，国内公司总经理陈传文，，，，，，，集团公司第二监事会主席黄家征等应邀出席会议，，，，，，，交航公司领导及各项目部、工程处、机关各部室负责人参加会议，，，，，，，会议分别由该公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹兴堂和交航公司总经理助理、芜申运河项目部经理黄国平主持。。。。。。。

大会首先由交航公司副总经理侯力作上半年经营工作报告。。。。。。。报告指出，，，，，，，2010年是交航公司实现跨越发展最为关键的一年。。。。。。。上半年，，，，，，，该公司以“蓝黄并举”战略为指导，，，，，，，坚持“两个转变”的工作思路，，，，，，，不断提升经营品质、更新经营理念、调整经营模式，，，，，，，交航取得了“大经营、大发展”的良好成效，，，，，，，上半年承接合同额完成全年计划的70%，，，，，，，以港航主业为中心，，，，，，，市政、水利工程相关多元化经营的“品”字形发展格局基本形成。。。。。。。特别是沿海工程经营范围不断扩大，，，，，，，市场承载面不断拓宽，，，，，，，辽宁盘锦项目的稳步发展有力证明了公司在沿海市场实行“借船出海”的措施取得很大成效。。。。。。。坚信在不久的将来随着经营领域的不断拓展，，，，，，，交航公司的发展必将成为XPJ官网集团新的经济增长亮点。。。。。。。

会上，，，，，，，交航公司党委书记、总经理李世龙作了重要讲话。。。。。。。李总指出，，，，，，，上半年在集团公司大力支持和正确领导下，，，，，，，经过大家的共同努力，，，，，，，不仅超额完成了半年计划，，，，，，，交航公司“一二三”发展目标有望提前实现，，，，，，，沿海市场经营承接额在不断扩大，，，，，，，“借船出海”措施成果显著，，，，，，，“大经营、大发展”目标逐步实现。。。。。。。上半年经营及其他各项工作虽然取得了一点成绩，，，，，，，但存在的问题也不容忽视。。。。。。。一是观念有些领域比较陈旧，，，，，，，平均主义思想还比较严重；；；；；；；二是管理体制机制有些地方还和公司大发展要求不相适应；；；；；；；三是项目管理发展不平衡；；；；；；；四是财务资金与生产大发展的要求不相适应；；；；；；；五是思想政治工作水平与生产经营发展不相协调。。。。。。。

李总强调，，，，，，，为了作好下半年的工作，，，，，，，必须要解决好上述问题并着重开展以下几项工作。。。。。。。一是加强学习，，，，，，，促进观念的改变，，，，，，，全面提升人员尤其是骨干人员的综合素质；；；；；；；二是解决好发展规模与发展质量的问题，，，，，，，解决好发展与管理的同步协调问题，，，，，，，逐步做强做大；；；；；；；三是做好现有施工项目工程进度、质量安全工作，，，，，，，做好各类工程资料整理工作，，，，，，，即将开工的项目要做好人、机、料的准备；；；；；；；四是加强资金的预算和流动控制工作；；；；；；；五是总承包部要加强生产、质量、安全工作联动，，，，，，，加强对合作队伍的评审；；；；；；；六是经营工作要实现四个面向：面向沿海、面向西部、面向两个集中区、面向淮委。。。。。。。做好了以上工作，，，，，，，通过努力力争在“十二五”初，，，，，，，进入集团公司“十亿”产值圈内。。。。。。。

集团公司副总经理王元曦在听取各项工作汇报后，，，，，，，结合交航公司现阶段的发展状况就薪酬管理和团队建设两个主题做了重要讲话。。。。。。。

一、目前交航公司正处于破旧立新、快速上升的发展阶段，，，，，，，必须要建立新的经济发展模式，，，，，，，要建立好贴合实际、促进公司健康快速发展的薪酬管理体系；；；；；；；

二、交航公司目前战略定位正确，，，，，，，具有科学化、体系化的特点，，，，，，，为了更好促进公司战略发展目标的实现，，，，，，，搞好团队建设非常重要。。。。。。。要从以下几个方面加强团队建设，，，，，，，一是逐步建立学习型企业、学习型组织；；；；；；；二是倡导人与人之间的和谐发展；；；；；；；三是要富有同情心和宽容心；；；；；；；四是承认差异，，，，，，，没有完美的人，，，，，，，但要力争打造完美的团队；；；；；；；四学会放弃，，，，，，，就是学会了选择和优化；；；；；；；五是学会感恩，，，，，，，学会了感恩就是要更加珍惜目前的发展成果；；；；；；；六是工作中要保持敬畏的心情；；；；；；；七是立足岗位做事，，，，，，，高于岗位吃苦，，，，，，，追求整体绩效最优化；；；；；；；八是要等距离进行制度建设工作。。。。。。。