按有关规定， ，，，，，集团公司机关员工及直属经济实体领导班子成员2008年度绩效考核工作分个人撰写、提交述职报告， ，，，，，职工大会口头述职， ，，，，，民主测评， ，，，，，结果反馈等环节进行。。。。。。2月20日上午， ，，，，，口头述职大会在XPJ官网大厦九楼会议室召开， ，，，，，机关部门主要负责人、直属经济实体党政主要负责人共20位同志进行了口头述职， ，，，，，全体与会人员分不同测评层次对机关中层、实体党政主要负责人进行了民主测评。。。。。。集团公司领导、机关全体员工、直属经济实体领导班子成员参加会议， ，，，，，集团公司董事长、总经理胡运成出席会议并做重要讲话。。。。。。
胡总在讲话中指出， ，，，，，一年一度的述职测评， ，，，，，是集团公司绩效考核工作的重要组成部分， ，，，，，是集团公司的一件大事， ，，，，，同时也是大家展示自我、相互学习、交流经验的平台， ，，，，，通过这个平台总结过去、查找不足、规划未来、监督评议。。。。。。胡总要求， ，，，，，全体员工要高度重视这项工作， ，，，，，认真总结自己、查找不足、改进提高， ，，，，，同时要站在集团公司改革发展的高度公平、公正地做好测评工作， ，，，，，慎重地投上自己的一票。。。。。。胡总最后强调三点， ，，，，，一是述职人要以科学的态度对08年工作进行总结归纳， ，，，，，成绩要讲够， ，，，，，经验要讲透， ，，，，，差距要讲准， ，，，，，对个人的不足要深刻剖析；； ；；；；二是每一名员工都要认真阅读挂在集团OA系统的述职报告， ，，，，，汲取他人之长， ，，，，，为自己找一个标杆；； ；；；；三是各单位各部门要认真学习贯彻2009年集团工作会议精神， ，，，，，按照要求分解落实任务， ，，，，，要落实到单位、到部门甚至到个人， ，，，，，并采取切实可行的措施， ，，，，，确保09年目标任务的完成。。。。。。
（人力资源部）
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